: Rescisão

O sistema Unique na versão 1.21.162 trata a prévia de Rescisão como um "Simulador". Nesta nova opção o cálculo realizado não repercute na situação do Funcionário, e pode ser executado quantas vezes o usuário do Departamento Pessoal entender necessário, facilitando o envio das Verbas Rescisórias para

A Portaria 1.6210 do Ministério do Trabalho (DOU 15/07/2010) aprovou o novo modelo do TRCT – Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho e também outros documentos a serem utilizados pelo Sistema Homolognet. De acordo com o mesmo, o primeiro Campo - número 50 é o Saldo de Salários. Ou seja, deve ser i

Pergunta: Como registrar a Rescisão Complementar no eSocial?   Resposta: Conforme nota publicada no portal eSocial (perguntas e respostas 4.58), não há tratamentos para Rescisão Complementar, quando ocorrer diferenças, deve ser checado:   Nota-se que se a empresa já estiver na vigência do eSocial, s

Como configurar seu Unique Folha para calcular uma rescisão de contrato de trabalho antecipado.  Antes de iniciar o calculo é necessário cadastrar dois eventos, uma de provento INDENIZAÇÃO C. EXPERIÊNCIA; outra de desconto, referente ao DESCONTO C. EXPERIÊNCIA; Para realizar o cadastro do evento /

Situação: Ao enviar a rescisão de um funcionário retornou com a seguinte mensagem: No caso de empregador Pessoa Jurídica, todos os eventos periódicos (exceto S-1298 e S-1299) e desligamentos/términos de TSVE de um mesmo período de apuração (mês/ano da data do desligamento (S-2299) ou da data do térm

Situação Cliente solicitou atendimento, pois no cálculo de rescisão de um funcionário que pediu rescisão antecipada do contrato de experiência. Observou que duas rubricas/ eventos não estavam calculando automaticamente. Rubricas que o cliente lançou manualmente no cálculo: 102 - 13º salário proporc

Neste artigo será demonstrado como tratar casos em que na tentativa de enviar a rescisão retorna com erro de que não existe esta matrícula no eSocial.   Isso devido a falta do cadastro do funcionário no portal.   Por ser um envio em atraso, é necessário fazer um processo manual pois existe já o cálc

PROBLEMA Ao realizar o cálculo de rescisão de um funcionário em contrato de experiência, não foi calculada a indenização gerada pelos dias restantes ao término do mesmo, seja por parte do empregado ou empregador.   SOLUÇÃO Passo 1 - Verifique se a rubrica / evento de indenização está vinculada nos e